威立雅集团近日发布2024年非财务绩效报告，并宣布在“GreenUp 2024-2027”战略计划下，其多维度绩效目标全面达成。
“多维度绩效”体现了威立雅价值创造模型中五大互补且不可分割的维度（经济/财务、商业、人力资源、社会及环境）如何与利益相关方深度融合。作为这一整体绩效观的先行实践者，威立雅以立世之本为指南，致力于持续推动财务价值与非财务价值的协同增长。
2024年，在充满不确定性的环境下，威立雅以创纪录业绩全面达成多维绩效目标，实现经济与环境效益双赢。这一成就赢得国际权威非财务评级机构的高度评价。
卓越成果的取得，离不开集团全球21.5万名员工的坚定承诺——员工敬业度调查覆盖16.5万人，敬业度高达88%，这也印证了对苏伊士集团的成功整合。
环境领域成就同样显著，温室气体排放量较2021年减少近15%（范围1和范围2）；范围4（即通过威立雅脱碳解决方案减少的第三方排放）增长13%，相当于消除1520万吨二氧化碳当量。通过实施一系列价值创造项目，欧洲煤炭退出计划取得了良好进展，2024年投资额为1.335亿欧元，计划启动以来已累计投资6.56亿欧元。集团处理了危险废物870万吨，保护了居民健康和生态系统，并超额完成生物多样性目标，同时通过各项行动（节约用水、减少管网泄漏、使用替代资源）成功节省了14.5亿立方米淡水资源。
威立雅集团首席执行官埃斯特拉·柏莲诺（Estelle Brachilanoff）表示：“这些成果彰显了集团多维绩效模型的韧性，以及为所有利益相关方创造可持续价值的独特能力。我们在脱碳降碳、消除污染和资源再生领域的关键进展，巩固了集团作为全球生态转型领军者的地位。我们通过为客户提供专业的服务，证明了运营绩效与积极环境影响的共存可能。”
范围4为威立雅独创概念，指通过脱碳解决方案减少的第三方排放，其核算独立于范围1、2、3，不可互相抵消
按维度划分的2024年成果
关于威立雅
威立雅集团致力于成为全球生态转型的标杆企业。集团拥有近21,500名员工遍布世界五大洲，在水务、废弃物及能源管理三个领域定制与实施切实有效的解决方案，从而对水、废弃物和能源资源进行管理，彻底扭转当前生态危局。凭借三个互补的业务领域，威立雅集团将持续实现获得资源，保护资源并补充资源的愿景。2024年，威立雅集团为1.11亿居民提供饮用水，为9,800万居民提供污水处理服务，生产能源近4,200万兆瓦时，回收再利用废弃物6,500万吨废弃物。威立雅环境集团（巴黎泛欧交易所：VIE）2024年合并收入达447亿欧元。www.veolia.com
关于威立雅中国
威立雅集团是全球生态转型的领军者。自上世纪90年代初进入中国市场以来，威立雅始终致力于为城市及工业领域提供涵盖水务、废弃物和能源管理的全方位高效环境解决方案，与各利益相关方携手，助力中国的绿色低碳转型。目前，威立雅集团在中国拥有超过8,000名员工，业务遍及全国。2024年，威立雅在中国避免的碳排放量约50万吨。www.veolia.cn