“……无论业务活动在何处，威立雅都遵守当地现行的法律和法规。此外，它还执行广泛推行的道德准则，与集团负责、团结、尊重、创新和以客户为导向的价值观保持一致。……”
道德指南
本指南为威立雅集团在世界各地和各级公司开展业务的所有员工提供日常行为指南，以保证我们以专业的素养开展业务，给予顾客充分的尊重，切实地履行我们的责任。
本指南涵盖了威立雅集团治理的道德规范，旨在确保遵守：
- 威立雅集团本身的价值观和行为准则；
- 威立雅集团加入的国际倡议，特别是《联合国全球契约》，以及国际人权法和《经合组织跨国企业指南》；
- 威立雅集团业务开展所在国家/地区的当地法律。
反腐败行为准则
本行为准则描述的原则和行为旨在遵守集团的承诺,即毫无保留地禁止任何形式的腐败和同化或同等行为,并遵守此事项的法规和最佳做法。本准则是集团内部现有政策和程序的组成部分,必须遵守。
本准则适用于所有集团管理人员和员工，更广泛地说，适用于所有可能参与或代表集团的人，无论他们在何种环境下履行职责或者在哪个国家履行职责。
集团管理人员和员工必须尽可能确保与集团有业务关系的所有第三方（供应商、客户、合作伙伴、非营利组织等）都适用本准则或至少规定最低等值条款。
- 预防和禁止行贿和同化行为
- 预防和禁止在集团内部的受贿和利益冲突
- 其他风险情况须遵守特定规则 (如赞助和资助，游说，中介、供应商和业务合作伙伴，财务和会计控制规则)
- 举报
发现
有关自由竞争的法律法规有利于促进企业同行之间激烈但公平的竞争。
- 我们希望我们的供应商及价值链参与者能够共同遵守供应商关系总则。
- 更多: 供应商关系
该计划规定了集团如何满足法国 No. 2017-39 法律的要求（人权和基本自由、健康和安全、环境等）。
该指引为遵守中国的法律法规 (如《网络安全法》、《个人信息保护法》等)的关键要求和威立雅集团相关政策（如《个人数据隐私政策》）提供实操建议。